Impulse, die wirken. Wissen, das bewegt
Tausende Hintergrundgespräche mit Entscheidungsträgern liefere wertvolle und ungeschönte Einblicke in die moderne Arbeitswelt. 45% aller Jobwechsel sind durch Unzufriedenheit mit der Führungskraft induziert, 41% aufgrund fehlender
Entwicklungsperspektive
Wir liefern Insides die Sie wirklich voranbringen – praxisnah und direkt umsetzbar. Ob Recruiting, Leadership
oder Employer Branding: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die besten Talente gewinnen und halten, Teams erfolgreich führen und sich klar vom Wettbewerb abheben.
Leadership heute
Führen zwischen Performance und Purpose
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter:innen, Geschäftsführung
Dauer: 1-2 Tage (je nach Tiefe & Teilnehmerzahl)
Leadership Mindset: Was moderne Führung heute ausmacht
Motivation & Selbstverantwortung im Team steigern
Umgang mit hybriden und verteilten Teams
Kommunikation & Konfliktmanagement in dynamischen Zeiten
Persönlicher Leadership-Check + individuelle Maßnahmenentwicklung
Recruiting neu gedacht
Wie Sie in Zeiten des Mangels die Besten gewinnen
Zielgruppe: HR, Geschäftsführung, Recruiting-Teams
Dauer: 2 Tage
Neue Recruiting-Kanäle & Hidden Champions: Wo Sie heute suchen müssen
Der perfekte Funnel: Vom Erstkontakt bis zur Einstellung
Active Sourcing richtig aufsetzen (inkl. Tools & Templates)
Candidate Experience als Wettbewerbsvorteil
Recruiting-Metriken, die wirklich zählen und wirken
Der unsichtbare Wettbewerb – Warum Kandidaten sich für andere entscheiden
Zielgruppe: Geschäftsführung, HR, Personalmarketing
Dauer: 1 Tag
Die Psychologie der Jobentscheidung – was Bewerber wirklich bewegt
Analyse der eigenen Arbeitgebermarke (Ist vs. Fremdbild)
„Soft Factors“ als harte Entscheidungskriterien
Erfolgsfaktor Kommunikation: Was Unternehmen oft falsch machen
Aufbau einer überzeugenden EVP (Employer Value Proposition)